股权咨询是企业、机构或政府机关等拥有股权的人,通过向第三方公司咨询有关其股权的各种问题,由后者进行解答的过程。
股权咨询的服务项目包括股权激励、股权合伙、股权整合、股权并购,股权融资、股权裂变、股权顶层设计、股权上市等。
● 股权激励:解决企业人才吸引、激励、保留问题。
● 股权合伙:解决企业合伙人责、权、利的问题。
● 股权整合:解决企业快速扩张和业绩增长问题。
● 股权并购:扩大经营规模,降低经营成本,夸大市场份额,提升行业战略地位。
● 股权融资:解决企业发展过程中资金问题。
● 股权裂变:解决企业快速扩大占领市场份额。
● 股权顶层设计:解决企业股权架构、股东矛盾、法律风险、合理避税、商业逻辑、资本战略等问题。
1、合伙人创业,股权如何划分?
2、持股平台如何搭建?
3、如何选择激励对象?
4、技术人员分多少合适?市场人员分多少合适?
5、股权转让怎么操作?
6、股权分出去后,如何掌握控制权?
7、连锁店股权如何分布?子公司股权如何分配?
8、合伙开店,未签合同,只有转账记录,现在想退股怎么办?
9、相对员工做股权激励,其能力不达标该怎么办?
10、创业初期,有人投钱给我,这钱怎么拿才更合理?
11、公司还未盈利,有没有办法让高管入股?
12、做股权激励,员工购买价格怎么定才合适?
13、如何筛选合伙人?
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