企业文化建设的最后1公里——迪凯老师在第十届四川省企业文化年会上作精彩讲座

       4月19日，“第十届四川省企业文化年会暨首届工业品牌创新发展论坛”在成都举行。中国企业联合会/企业家协会驻会副会长、中国企业管理科学基金会理事长尹援平，四川省经信委党组成员、副主任翟刚，省国资委党委委员、机关党委书记张永海到会并致辞，四川省企业联合会/企业家协会常务副会长吴显名代表邹广严会长作了主旨报告。全省企业界、经济界、文化界、理论界、新闻界以及各相关协会代表近300多人参加了此次大会。

      会议对2016年—2017年度四川省企业文化建设优秀奖、优秀成果、优秀案例、优秀论文及突出贡献人物进行了表彰，并为获奖单位和个人进行了颁奖。

       企业文化专家、中略咨询首席顾问迪凯老师应邀在会上作了《企业文化建设的最后1公里——企业文化落地障碍与解决之道》专题演讲。迪凯老师从企业文化建设体系、落地的路径、认知误区、落地障碍、突破策略、企业文化与企业管理的五大结合点等方面作了精彩讲座。

       迪凯老师凭借丰富的企业文化建设经验，通过大量实际案例，精辟透彻地分析了企业文化建设的特点、面临的问题和障碍，其丝丝入扣的剖析，对企业文化的精妙理解，对如何突破企业文化建设最后一公里给出的切实可行的路径和方法赢得了大家的一致好评，获得了热烈的掌声，与会人员表示：迪凯老师提炼总结得非常到位，句句都是干货，受益匪浅，让大家进一步认识到了企业文化建设对企业发展的重要性，更为大家破解了企业文化落地的难题。

       作为知名管理学者，企业文化建设、人力资源管理专家，迪凯老师带领中略咨询专家团队长期从事大型企业管理研究，他先后出版了《管理者的C能力训练》、《看不见的企业文化》等数部研究专著，并担任广东省咨询师协会常务理事，中山大学EMBA特约导师、长期为多家培训机构授课且兼任多家上市公司常年顾问，成功指导了500多家企业的管理咨询项目。在企业文化建设上，他带领中略团队，帮助企业家和管理人员快速掌握打造企业核心文化力、运用企业文化来持续提升企业核心竞争力的方法，让更多的企业在企业文化建设和管理中少走弯路，甚至不走弯路，并最终获得企业自身独特的、核心的、不可模仿的文化竞争优势。