国有企业改革三年行动计划的主要任务是什么?

　　国有企业改革三年行动计划的主要任务是什么?国有企业改革三年行动计划的基本原则是什么?让我们看看!

　　国有企业改革三年行动计划的基本原则

　　——坚持政治引导、克服困难的原则。以习近平总书记关于国有企业改革发展和党建设的重要论述为指导，以深化改革的科学指导为指导，勇于深化改革三年行动的各项工作，以坚强的决心、坚定的意志、更大的力量推进各项改革任务的落实。

　　——坚持以问题为导向，追求实效的原则。紧密结合企业实际，着重于改革面临的难点、痛点问题，按照目标切实可行，措施切实有效，要求明确具体，可视可查的工作标准，努力求真务实，按照方案要求逐一推进，逐一执行。

　　国有企业改革三年行动计划的主要任务

　　第一，完善中国特色现代企业体系。将党的领导纳入公司治理的各个环节，实现制度化、规范化、程序化，加强董事会建设，落实董事会职权，保障经理依法履行职责，大力推进管理体系和管理能力的现代化，巩固中国特色现代企业体系建设的基础。

　　第二，推进企业产业布局优化和结构调整。探索推进国有资本投资公司试点，推进产业结构优化调整，培育行业龙头企业，深入推进海外体制机制改革，提高国际经营水平，加大科技研发力度，突破卡脖子技术，加快信息化建设，提高企业管理水平，清理退出无优势的非主营业务和低效无效资产，剥离国有企业社会职能，解决历史遗留问题。

　　第三，积极、安全地深化混合所有制改革。分层深化混合所有制改革，合理设计调整优化混合所有制企业所有权结构，提高国有控股公司规范运营水平，稳步开展混合所有制企业骨干员工持股，推进混合所有制企业深度转换经营机制，加强混合所有制改革全过程监督。

　　第四，健全市场化经营机制。加强企业市场化主体地位，实行经理层成员任期制和契约化管理，全面推进就业市场化，完善市场化薪酬分配机制，灵活开展中长期激励工作。

　　第五，抓好科改示范行动和双百行动改革专项工程。不断推进科改示范行动综合改革，深化国企改革双百行动。

　　第六，加强党的领导和党的建设。加强国有企业党的政治建设，推进党建工作与生产经营的深度融合，加强企业领导小组建设和人才队伍建设，鼓励企业领导负责，继续全面严格党，全面提高员工的幸福感安全感。

　　以上是关于国企改革三年行动方案政策解读，供大家参考。

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