企业文化培训的目的和意义

  企业文化培训的目的和意义，接下来一起看看吧!!!

  企业文化培训这个事情那是必不可少的，企业为了树立正确的企业文化观念，培养人才，企业文化培训是必经之路啊。企业文化作为一种管理理论，对企业管理起着十分重要的作用。但十个接手培训的人事，九个愁，还有一个不出头。许多负责培训的人事抱怨培训是一项吃力不讨好的工作。因为每次培训从准备到实施，前前后后都没有少下功夫，结果却很失望，还要被领导骂，浪费时间没有结果。但是没办法，一切苦水只能人事自己咽，心里苦兮兮，面上笑嘻嘻，还是要装作继续努力的样子。其实，如果培训能安排在合适的时间，并且提供的内容足够专业和有吸引力，就不会那么令人厌恶。

企业文化培训的目的和意义

  1、通过企业文化培训可以让全体员工明白，企业文化建设的意义，知道为什么要建设企业文化，让全体员工明白企业文化的作用是什么，企业文化的特性是什么。

  2、让企业全体员工了解企业文化与企业生产经营和企业效益的密切关系，提高全体员工参与企业文化建设的意识。

  3、增强企业的凝聚力、向心力。企业文化有凝聚力的作用，能将员工紧密团结在一起，形成强大的向心力，使全体员工齐心协力、步调一致，努力实现企业目标。

  4、提升企业核心竞争力。

  5、加强对员工的约束。

企业文化培训对员工的意义

  1.提高员工的工作能力。

  2.有利于企业获得竞争优势。

  3.有利于改善企业的工作质量。

  4.有利于构建高效的工作绩效体系。

  5.满足员工实现自我价值的需要。