简讯：佛山市新闻传媒中心薪酬体系咨询（暨常年人力资源管理顾问项目）正式启动

2023年12月19日下午，在继佛山市传媒集团有限责任公司“薪酬总额预算管理咨询项目”之后，佛山市新闻传媒中心（佛山传媒集团有限责任公司）再次聘请广州中略咨询有限公司首席顾问迪凯为集团公司薪酬体系优化暨常年人力资源管理顾问项目正式启动。中略咨询首席顾问迪凯老师带队出席了首次常年顾问服务工作会议。

近年来，佛山传媒集团通过“机构合并、业务转型、阿米巴模式探索和创新管理”等系列深化改革举措，加快集团公司及主要业务向“互联网企业转型”步伐，实现佛山传媒的高水平发展。因此，进一步优化“薪酬分配体系、绩效激励体系和单位负责人薪酬绩效体系”就成为佛山市新闻传媒中心支撑“业务转型”的关键性内部驱动机制。为了加快解决这一问题，佛山市新闻传媒中心聘请中略咨询为常年顾问，依托咨询机构的专业力量和丰富的人力资源管理项目经验，辅导集团公司人力资源部开展薪酬体系优化，夯实集团“转型升级”所需要的关键驱动机制，提升集团公司人力资源管理水平。

在会上，佛山市新闻传媒中心的曾总编、人力资源部李部长分别就“机构合并、业务结构、管理变革、转型升级”等改革做了详细介绍，同时，对集团公司人力资源管理的“组织现状、管理模式、管理体系、主要问题和改革诉求”与中略顾问团队进行了深入的交流。中略咨询首席顾问迪凯老师向在场的人力资源部团队就本次常年顾问服务的“工作计划、服务模式、工作机制和基本要求”做了深入的探讨。中略咨询将充分发挥自身的专业优势和项目经验，为佛山市新闻传媒中心定制符合其战略发展和业务转型需求的薪酬体系和人力资源管理模式，通过紧密合作，共同推进项目的实施。

佛山市新闻传媒中心与会人员对中略咨询的专业能力给予了充分肯定，并对此次合作寄予厚望。会上一致认为，在双方团队的共同努力下，集团公司的人力资源管理体系将得到全面提升，为集团的“业务转型”导入科学的人力资源管理体系，建立高效的内驱机制，为佛山市新闻传媒中心的发展注入新的活力。

广州中略咨询作为综合性企业管理咨询公司，始终秉持“关注企业整体需求，引领企业合理变革，提升企业管理价值”的服务理念，为多家企业提供优质、高效的人力资源管理解决方案。中略咨询紧跟深化国企改革政策的精神，携手企业不断探索高质量发展阶段的新理念、新模式和新动能对管理体系提升的要求，致力于深耕企业战略规划、文化软实力、深化国企改革、人力资源战略等领域的管理技术创新，解决企业发展的关键难题，激发组织活力，提升企业管理效能！尤其是在辅导事业单位转企改制后的“企业化经营模式”打造方面积累了丰富的成功经验。