O2O是指线上到线下(online to offline)，即线下商机与互联网相结合，使互联网成为线下交易平台。O2O的概念非常广泛，既涉及到线上，又涉及到线下。O2O模式的特点和优劣势有哪些呢？......查看更多
企业生命周期是企业发展和成长的动态轨迹，包括企业发展、成长、成熟和衰退几个阶段。企业生命周期的变化规律是以12年为周期的长期循环。它由四个不同的小周期组成，每个时期是三年。......查看更多
【人力资源三大支柱与六大模块的关系比较】1.划分方式不同。(1)人力资源管理六大模块，是通过专业模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结，划分依据来自于职能的划分与合并。......查看更多
如何加强企业内控管理?企业加强内控的最终目的是加强企业管理，实现利润最大化。随着市场经济的日益完善，企业的发展规模越来越大，企业内控管理也越来越系统和复杂。......查看更多
企业战略目标是将企业的使命和宗旨进行具体化和量化，是企业的奋斗纲领，是衡量企业一切工作是否实现其使命的标准，是企业经营战略的核心。......查看更多
企业制度建设的意义和重要性：企业制度是一种管理工具；企业制度是企业高效发展的能量源泉；企业制度是企业有序运行的制度框架；企业制度是员工的保护伞；企业制度是企业的防火墙。......查看更多
任何企业都是战略的产物。没有战略，就没有企业。大型企业应根据市场、环境、组织和规模不断调整战略。......查看更多
2019年11月4日上午10:00，修理厂《人力资源管理咨询项目》启动会正式召开。修理厂领导班子成员、各部门负责人及员工代表、广州中略企业管理咨询有限公司项目顾问组成员共50多人出席了动员大会。本次项目启动会由厂办周主任主持。......查看更多
