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中略洞察

  • 前沿观察 | 国企改革试点应防止“插花效应”

    当前,国有企业十项改革方案及试点稳步推行,试点的经验和示范作用关乎全局。因此,“试点能否迈开步子、趟出路子,直接关系改革成效。”应该如何防止国企改革试点的“插花效应”,发挥好试点对全局性改革的示范、突破、带动作用?本文将为您解读!......查看更多

  • 前沿观察 | 上海国资:监管要敢于“放虎归山”

    如何将国企改革“顶层设计”付诸实践?敢想,更要敢干!过去一年来,国企改革加快了脚步,各项改革措施取得了实质性进展。中略君将收集、整理国资委、央企、地方国企等改革样本,梳理出他们改革取得成效的好做法、新尝试,为更多的国企和国资委提供借鉴。......查看更多

  • 从“管资产”转向“管资本”需要扭转的不仅仅是观念

    自十八届三中全会提出“以管资本为主加强国有资产监管”,到2015年11月《国务院关于改革和完善国有资产管理体制的若干意见》正式出台至今,我国的国资管理体制正在经历一场新的深层变革,而本次变革力度之大、范围之广和举措之细,无论是对国资管理机构自身还是企业本身,都无疑有巨大而深远的影响。本文分别从国资委和国有企业两个角度进行阐述。......查看更多

  • 地方性国企改革中的“利益博弈”与突破口

    在这新一轮地方国企改革中,我们要思考,国企改革的动力源自哪里?产生的“改革红利”又将在各利益方如何做出调整,各利益相关方有多大意愿动自己的“奶 酪”?各自对改革中“利益博弈”的认知是否能形成推动改革的动力?如何破解地方国企改革中的诸多难题,中略咨询首席顾问、广东省管理咨询师协会常务理事迪凯老师将为您深度解读!......查看更多

  • 案例〡地方国企改革样本:物产中大集团混改路径

    中略导读:在新一轮国企改革中,地方国企混改路在何方?......查看更多

  • 案例︱都说万科管理层离不得,他们的管理方法到底有何过人之处?

    宝万之争、华万之争演变至如今,万科管理层能否保存已成悬念。期间,中石化原董事长傅成玉、潘石屹等人纷纷力挺万科管理层。......查看更多

  • 观察|历经3次经济危机,无一年亏损,他如何解读当下中国经济?

    如今,中国供给侧过剩、出口需求疲软,此外,也要面对新兴国家在制造价格上的竞争,所以创造内需、提供能够满足中产阶级需求的产品、以中产阶级为主的经济转向,成为目前中国经济发展的关键。......查看更多

  • 中国企业要向德国学习,做一家慢公司和笨公司

    本文用十分微观的视角展示了德国引以为豪的制造业和举世闻名的“工业4.0”的背后一面。一个个德国的“小公司”、“慢公司”甚至“笨公司”默默地坚持自己的目标,专注地在某个领域发展,获得稳定的业绩和成长,进而成就了德国经济的辉煌。这或许是如今我们特别需要向德国人学习的一点。......查看更多